22 mar. – La buona notizia è che l’Emilia-Romagna ha raggiunto con due anni di anticipo l’obiettivo del 60% di occupazione femminile fissato da Lisbona per il 2012. La cattiva è che le donne emiliano-romagnole guadagnano il 30% in meno dei loro colleghi maschi che lavorano sotto padrone e il 38% in meno rispetto ai lavoratori autonomi.
I dati sono stati diffusi dall’assemblea regionale delle donne della Cisl. Secondo i dati del sindacato le donne in regione sono la maggioranza, il 51% della popolazione e il 25% di loro ha più di 65 anni. Malgrado il tasso di scolarizzazione universitaria più alta del 14% rispetto agli uomini, il numero delle imprenditrici e delle dirigenti è significativamente inferiore rispetto al genere maschile. Per la Cisl si tratta di un “tetto di cristallo” difficile da scalfire. Un esempio per tutti è quello di Hera, multiutility regionale quotata in borsa con solo una donna su 18 consiglieri di amministrazione.
